Nossa linha do tempo

2016

Movido pela vontade de um dos fundadores da upFlow.me em criar uma empresa com foco no entregável, mas acima de tudo, um lugar feliz de se trabalhar, nasce a upFlow.me.

2017

Foi firmada a parceria com a TOTVS iniciando as capacitações do time com treinamentos em SP

2018

A estrutura societária foi reformulada, entrando mais dois gestores que contribuíram diretamente com a “nova cara” e sucesso da upFlow.me.

2019

Desconstrução do modelo tradicional (escopo fechado) de negócio para o modelo Ágil (processos funcionais, adaptação, multiplicidade, autonomia, flexibilidade).

2020

Reconhecimento da TOTVS® pelo Task Analyzer (primeiro produto free da TOTVS® Store). Além do ano nos consolidados uma empresa com trabalho 100% remoto.

A cultura

#MakeSense

Temos uma cultura de aprendizado e troca de experiências muito forte, somos motivados em sermos diferentes, necessários e essenciais, mas acima de tudo, buscamos FAZER SENTIDO para os nossos clientes, colegas e até para o mercado.

Visão

Ajudar empresas a solucionarem problemas gerenciais da melhor forma possível, levando a transformação digital para todas as áreas de negócio.

Valores

Compromisso com o nosso propósito, iniciativa, qualidade de serviço, inovação, humanização e fornecer experiências únicas.

Propósito

Sermos reconhecidos e admirados nacionalmente por promover a cultura Ágil, possibilitando que os clientes tenham as melhores experiências desde o primeiro contato.